• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۶۱ پاسخ غیر تکراری از ۱۵۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۰ ثانیه یافت شد.

1. .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: بکر ،برایان ای.

کتابخانه: کتابخانه گلستان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)

موضوع: ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، مدیریت صنعتی، ,، نیروی انسانی،

رده :
658
،
/3
،
ب
613
الف
،
1388

2. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

3. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

4. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "بیرجند" (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان جنوبی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

5. ارزیا‌بی‌ متوازن‌ منا‌بع‌ انسا‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: بکر، برایا‌ن‌ ای Becker, Brian E .

کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)

موضوع: سا‌زما‌ندهی‌ کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی‌,مدیریت‌ صنعتی‌,نیروی انسا‌نی‌

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸

6. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه آیت الله جلیلی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (کرمانشاه)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

7. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه علامه شوشتری (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خوزستان)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

8. ارزیابی متوازن منابع انسانی

پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker

موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی

۶ نسخه از این کتاب در ۵ کتابخانه موجود است.

9. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

10. ارزیابی متوازن منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)

موضوع: مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴

11. ارزیا‌بی‌ متوازن‌ منا‌بع‌ انسا‌نی‌

پدیدآورنده : بکر، برایا‌ن‌

موضوع : سا‌زما‌ندهی‌ کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی‌,مدیریت‌ صنعتی‌,نیروی انسا‌نی‌

۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.

12. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه امام رضا(ع) "بروجرد" (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (لرستان)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

13. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

14. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه آيت ‌الله وزيری (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (یزد)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

15. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

16. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

17. ‎ارزيابي متوازن منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,‎عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c‎,بکر,Becker

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف

18. ارزیابی متوازن منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد- ارزشيابي

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴

19. ارزیابی متوازن منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,The HR scorecard: linking people, ...,بکر

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,کارمندان- مدیریت

رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
الف

20. ارزیابی متوازن منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001.

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع: کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹۲
  • »
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال